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¿Qué nos hace más felices: tener tiempo o tener dinero?

Les dejamos esta conmovedora columna de opinión que realizaron, Hal Hershfield y Cassie Mogilner Holmes, profesores adjuntos en la Anderson School of Management de la Universidad de California en Los Ángeles, para The New York Times.

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Si te dieran a elegir entre más tiempo o más dinero, ¿cuál opción escogerías? Si se tratara de unas vacaciones en la playa, seguramente pagarías por un vuelo directo para estar un par de horas más sintiendo la arena bajo tus pies. Por otro lado, tal vez aceptarías un trabajo mejor pagado aunque tuvieras que quedarte mucho más tiempo en la oficina.

Uno de nosotros, el profesor Hershfield, hace poco se enfrentó a esa elección: recibió una invitación para dictar un seminario de fin de semana en otro estado, pero tenía una bebé en casa, de apenas 12 semanas de nacida. El sueldo que recibiría serviría para cubrir los gastos para su cuidado, pero el trabajo implicaba que se perdería dos días de asombro, alegría y vinculación con ella.

El valor del dinero era fácil de cuantificar, pero era más difícil asignarle un valor a la cantidad de tiempo que no estaría con su familia. Determinó que solamente le quedaban 222 fines de semana antes de que la bebé se fuera al kínder, momento en el que las horas de calidad en familia cederían paso a los viajes compartidos a casas de amigos.

¿Qué lo haría más feliz: el dinero o el tiempo? Como parte de un proyecto de investigación, le hicimos esta pregunta a más de 4000 estadounidenses con y sin hijos de distintas edades, diferentes niveles de ingreso, ocupaciones y estado civil. Publicamos un artículo en la revista especializada Social Psychological and Personality Science en el que explicamos que la mayoría de las personas le dan más valor al dinero que al tiempo. El 64 por ciento de las 4415 personas a las que les hicimos la pregunta en cinco encuestas optó por el dinero. Sigue leyendo

35 trucos para triunfar en una entrevista de trabajo

Hudson, compañía global de soluciones de talento, acaba de publicar la guía ’35 trucos para triunfar en una entrevista’ con el fin de ayudar a los candidatos a dominar las claves básicas para enfrentarse a entrevistas laborales.

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“Basándonos en nuestra amplia experiencia en entrevistar y colocar candidatos, y en nuestro profundo conocimiento de las necesidades de talento de las organizaciones, hemos desarrollado esta guía con las técnicas fundamentales para enfrentarse a una entrevista laboral con éxito”, señala Alfredo Santos, director general de Búsqueda y Selección de Hudson.

La guía contiene consejos concretos y claves de actuación para las situaciones más comunes en cada una de las 5 fases de las entrevistas: preparación, presentación, relación con el entrevistador, resolución de problemas y cierre. Sigue leyendo

27 películas sobre el mundo laboral

Como bien sabemos, todo lo relacionado con el trabajo es noticia habitual en cualquier medio de comunicación, debido sobre todo a su escasez y precariedad.
Siendo una temática de interés en todas sus vertientes (injusticias, despidos improcedentes, rivalidad y competencia, corrupción, búsqueda desesperada de empleo, insolvencia económica, arduos procesos de selección…), que ha sido muy bien representada en el cine.

Es por eso,  que les dejamos un listado de 27 películas que representan muy bien las distintas situaciones que existen en el mundo laboral:

El método (2005)

El método

Un grupo de personas se presentan en una oficina para conseguir un puesto de trabajo.
 Deben pasar por varias pruebas de selección colectivas y eliminatorias, de ética dudosa.

Es una película magnífica que puedes debatirla hasta la saciedad. Sublime. Sigue leyendo

Nuestra concepción del trabajo está torcida

Les recomendamos esta charla de 8 minutos que realiza el psicólogo, Barry Schwartz. Comienza preguntándose ¿Qué satisfacción se tiene del trabajo? Aparte del sueldo, existen valores intangibles. Schwartz sugiere que nuestra concepción actual del trabajo simplemente los ignora. Es hora de dejar de pensar en los trabajadores como engranajes de una gran rueda.

¿La clave del éxito? es la determinación

Angela Lee Duckwort, dejó su trabajo en una prestigiosa consultoría para aceptar el cargo de profesora de matemáticas de séptimo grado en una escuela pública de Nueva York. Rápidamente se dio cuenta de que el coeficiente intelectual no era lo único que separaba a los estudiantes exitosos de los que se esforzaban. Aquí, ella explica su teoría de la “determinación” como un predictor de éxito.

Les dejamos el vídeo

Liderar como los grandes directores de orquesta

Itay Talgam comenta que un director de orquesta afronta el máximo reto de liderazgo: crear armonía perfecta sin decir una palabra. En esta esta charla, Talgam nos muestra las semejanzas que existen entre un director de orquesta y un líder de empresa.

Los invitamos a ver el vídeo