El analista laboral, Dan Pink, examina el problema de la motivación, empezando con un hecho que los sociólogos conocen pero no así la mayoría de los gerentes: Los métodos tradicionales de recompensas no siempre son tan efectivos como pensamos.
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Les dejamos esta charla de Diana Nyad, periodista y nadadora estadounidense, que a los 64 años comenzó su quinto y último intento de nadar desde La Habana, Cuba, a Florida, Estados Unidos.
Nos cuenta como se preparó, lo que pensaba y como se motivaba mientras recorría los aproximadamente 160 kilómetros que separan a Cuba de Estados Unidos.
En esta breve charla, el psicólogo Dan Ariely nos cuenta dos historias personales que exploran el conflicto de intereses científico. Como la búsqueda del conocimiento y comprensión pueden verse afectadas conscientemente o no, por nuestras metas personales.
Ric Elias, era uno de los muchos pasajeros que iba en el vuelo 1549, el avión que hizo un aterrizaje forzoso en el río Hudson en Nueva York en enero de 2009. ¿Qué pasó por su mente mientras el siniestrado avión caía?
Aquí les dejamos su testimonio
Simon Sinek, nos presenta una teoría que ha comenzado a utilizar para enseñar a otros cómo convertirse en líderes eficaces e inspirar el cambio.
Nos muestra un modelo simple, pero poderoso de liderazgo; que se basa en un círculo de oro y la pregunta “¿por qué?”.
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Con una sencillez profunda, John Wooden, ex entrenador de basketball, redefine el éxito e insta a todos a buscar lo mejor de nosotros mismos. En esta charla nos comparte el consejo que le dio a sus jugadores en la UCLA y nos deja en claro la diferencia entre ganar y tener éxito.
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Itay Talgam comenta que un director de orquesta afronta el máximo reto de liderazgo: crear armonía perfecta sin decir una palabra. En esta esta charla, Talgam nos muestra las semejanzas que existen entre un director de orquesta y un líder de empresa.
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